Professionally chosen and trained leaders are a decisive competitve advantage for your enterprise. The demands made nowadays on supervisors are extremely exacting:

 

  • In practice clients, suppliers, the boss, coworkers, colleagues and union leaders have different, and sometimes conflicting, expectations. Add to this the manager's own perception of his or her own interests. The manager has to shape these countervailing stresses constructively.
  • Managers have to work with their associates to achieve challenging goals - with ever increasing frequency such achievement is essential to ensure the ongoing survival of the enterprise. At the same time managers are expected to work for a favorable working situation - likewise an important precondition for the lasting success of the enterprise.



It would be a rare employee indeed who could incorporate innately all of these necessary competencies to be able to meet fully all these demands. The development of the supervisory staff therefore takes on a major significance for your enterprise.

 

Professionell ausgewählte und gut ausgebildete Führungskräfte sind ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen. Die Anforderungen an heutige Führungskräfte sind dabei äußerst anspruchsvoll:

 

  • In konkreten Situationen formulieren Kunden, Lieferanten, Chef, Mitarbeiter, Kollegen und Betriebsrat unterschiedliche Erwartungen. Hinzu kommen noch die eigenen Interessen. Dieses Spannungsfeld müssen Manager konstruktiv gestalten.
  • Manager müssen mit ihren Mitarbeitern herausfordernde Ziele erreichen - immer öfter gilt es dabei, die Existenz des Unternehmens zu sichern. Gleichzeitig sollen sie für ein gutes Arbeitsklima sorgen - eine wichtige Voraussetzung für den dauerhaften Unternehmenserfolg.

 

Kaum ein Mitarbeiter vereint von vorneherein alle notwendigen Kompetenzen in sich, um diesen Ansprüchen voll gerecht zu werden. Der Auswahl und Ausbildung der Führungskräfte sollte daher in Ihrem Unternehmen eine herausragende Bedeutung zukommen - ich unterstütze Sie dabei.

 

 

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© 2015 Dierk Röschke